Rolex Awards For Enterprise 2008

ROLEX AWARDS FOR ENTERPRISE 2008

BESCHRIJVING

The Rolex Awards for Enterprise' is een inspirerende, één uur durende special over de inventieve geesten aan wie vorig jaar deze prestigieuze onderscheiding werd uitgereikt. We volgen de mannen en vrouwen die opmerkelijke projecten hebben opgestart om hun kansarme landgenoten te helpen, of om het milieu te beschermen - projecten waarvoor ze in 2008 werden onderscheiden vanwege hun 'Spirit of Enterprise'.

De 'Rolex Awards for Enterprise' werden 32 jaar geleden in het leven geroepen om de 'ondernemende geest' te stimuleren en om wetenschap en welzijn over de hele wereld te bevorderen.

De Rolex Awards bieden financiële steun en erkenning aan nieuwe en lopende projecten op basis van ideeën die niet alleen innovatief zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar. Er worden projecten gestimuleerd waarmee dringende, wereldwijde problemen worden aangepakt, zoals klimaatverandering, bescherming van diersoorten en leefgebieden, behoud van cultuur, maar ook drinkwater- en voedselvoorziening, medische zorg en onderwijs in ontwikkelingslanden.

Vijf laureaten

De vijf kandidaten die de meest opmerkelijke projecten presenteren, ontvangen elk US $100.000 plus een bijzondere gouden Rolex chronometer met inscriptie, tijdens een officiële ceremoniële uitreiking.

De projecten worden beoordeeld op uitvoerbaarheid, originaliteit en effect op langere termijn, maar vooral ook op de ondernemingsgeest van de kandidaten. De kandidaten moeten laten zien hoe ze een origineel idee kunnen omvormen tot een praktisch project, en hoe hun idee door hun inzet en vindingrijkheid de mensheid tot nut kan zijn.

De laureaten zijn door een onafhankelijk panel van wetenschappers, onderwijsdeskundigen, economen en andere experts geselecteerd uit bijna 1500 aanmeldingen uit 127 landen.

Nieuwe aanmeldingen

In 2010 lanceert Rolex het Young Laureates Programme, om de innovatieve geesten van de volgende generatie te stimuleren. Rolex gaat op zoek naar pioniers in de dop en biedt hun financiële steun en aanmoediging, om oorspronkelijke ideeën uit te voeren en de ervaring op te doen die ze als toekomstige leiders hard nodig hebben. De twee varianten van het programma wisselen elkaar elke twee jaar af. De oorspronkelijke Rolex Awards for Enterprise staan weer gepland voor 2012, en zijn toegankelijk voor geschikte kandidaten van elke leeftijd. De aanmeldingsformulieren zullen medio 2010 beschikbaar zijn.